Amazon deve demitir mais de 30 mil funcionários a partir desta terça-feira

A Amazon anunciou nesta terça-feira (28) que vai demitir cerca de 14 mil funcionários corporativos, marcando mais uma rodada de cortes na empresa, que já dura vários anos, para reduzir custos.

Em postagem no blog da empresa, a Amazon afirmou que as demissões estão sendo realizadas para tornar a empresa “mais enxuta” e menos burocrática, ao mesmo tempo em que busca investir em “nossas maiores apostas”, incluindo inteligência artificial generativa.

“Esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet e está permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca – tanto em indústrias existentes como em novas indústrias”, escreveu Beth Galetti, vice-presidente sênior de Experiência Pessoal e Tecnologia da Amazon. “Estamos convencidos de que precisamos estar organizados de forma mais enxuta, com menos camadas e mais autonomia, para agir o mais rápido possível em benefício de nossos clientes e negócios.”

As demissões deverão se tornar, no final, os maiores cortes corporativos da história da Amazon, segundo informações já divulgadas pela CNBC. A Reuters informou que o número total pode chegar a 30 mil funcionários, segundo fontes familiarizadas com o assunto.

A empresa é o segundo maior empregador privado nos Estados Unidos, com mais de 1,54 milhões de funcionários em todo o mundo no final do segundo trimestre, a maioria trabalhando em armazéns. Desse total, cerca de 350 mil são colaboradores corporativos.

Os cortes previstos também deverão representar as maiores demissões no setor de tecnologia desde pelo menos 2020, segundo dados do site Layoffs.fyi. Até segunda-feira, mais de 200 empresas de tecnologia já haviam demitido cerca de 98 mil pessoas desde o início do ano, segundo a pesquisa, que monitora os cortes de empregos no setor.

A Microsoft já demitiu cerca de 15 mil pessoas em 2025, enquanto a Meta eliminou cerca de 600 vagas na semana passada, dentro de sua unidade de inteligência artificial.

O Google cortou mais de 100 cargos de design em sua divisão de nuvem este mês, e o CEO da Salesforce, Marc Benioff, disse em setembro que a empresa demitiu 4.000 profissionais de atendimento ao cliente, atribuindo os cortes à crescente adoção de inteligência artificial. A Intel lidera o ranking de demissões do ano, com 22 mil empregos eliminados, segundo o Demissões.fyi.

O pico de demissões na indústria de tecnologia ocorreu em 2023, quando o setor enfrentou alta inflação e altas taxas de juros. Quase 1.200 empresas de tecnologia cortaram mais de 260 mil empregos, segundo o site.

Nos últimos meses, empresas de diversos setores — como tecnologia, bancos, indústria automotiva e varejo — também citaram o avanço da inteligência artificial generativa como um fator que já está transformando o tamanho e o perfil de suas equipes.

A Amazon vem realizando demissões em diversas frentes desde 2022, totalizando mais de 27 mil cortes até o momento. As reduções continuaram este ano, embora em menor escala. As divisões de nuvem, varejo, comunicações e dispositivos foram algumas das mais afetadas recentemente.

Essas demissões fazem parte de uma ampla campanha de redução de custos liderada pelo CEO Andy Jassy, ​​iniciada durante a pandemia de Covid-19. Jassy também vem simplificando a estrutura corporativa da Amazon, reduzindo o número de gestores para “eliminar camadas e tornar a organização mais enxuta”.

Em junho, Jassy disse que a força de trabalho da Amazon poderia diminuir ainda mais à medida que a empresa adotasse a inteligência artificial generativa, dizendo aos funcionários que a empresa “precisará de menos pessoas realizando algumas de suas tarefas atuais e de mais pessoas em novas funções”.

“É difícil prever exatamente como isso se equilibrará ao longo do tempo, mas nos próximos anos esperamos que isso reduza o tamanho geral da nossa equipe corporativa”, disse Jassy no memorando enviado aos funcionários em junho.

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