Quando Cinneah El Amin foi demitida de seu emprego em tecnologia em 2023, ela não tinha pressa em encontrar outra posição corporativa.
Em vez disso, El Amin viu isso como um sinal para se dedicar totalmente ao seu próprio negócio, FlyNanced, que oferece conselhos de carreira e finanças pessoais para mulheres que trabalham e ambiciosas.
No ano seguinte, ela enfrentou seu “sábado corporativo” como um tempo para crescer como empresário. Ela criou um novo conteúdo para as redes sociais, expandiu seu público e fechou parcerias com empresas como TD Bank e Intuit QuickBooks.
Mas na primavera de 2024, El Amin estava esgotado. Então, ela tomou a decisão que muitos fundadores de startups poderiam evitar: reduzir o ritmo de seu próprio negócio e conseguir outro emprego das 9h às 17h para garantir uma renda estável.
“Isso não está admitindo fracasso”, diz El Amin. “É apenas redefinir o que o sucesso significa para mim.”
Quando o empreendedorismo leva ao esgotamento
Para os 30 anos, retornar ao trabalho para um empregador significava mais estabilidade de emprego, uma rotina estruturada, melhor seguro de saúde e um salário fixo.
Ela vê isso como uma forma de auto -cuidar, que também elimina a pressão de monetizar todos os esforços em que investe no FlyNanced. “É um grande salto ter uma marca paralela a um emprego das 9h às 17h para torná -la sua principal fonte de renda”, diz ela.
A pressão financeira levou El Amin a trabalhar em seus negócios, o que resultou em exaustão e Burnout.
“Eu estava sempre pensando na próxima venda, no próximo acordo com as marcas”, diz ela, “e parecia que eu estava me afastando do motivo de iniciar, o que está ajudando as mulheres em suas jornadas financeiras e de carreira”.
No final, ela acrescenta: “Eu senti que não poderia realmente servir minha comunidade dessa maneira”.
Dicas para procurar empregos após uma pausa no mercado de trabalho
Mas El Amin estava entrando em um mercado de trabalho que não havia melhorado desde que foi demitido. Durante meses, ela enfrentou dificuldades com poucas vagas e pouca atividade de contratação, especialmente em sua área de serviços financeiros.
“Não vou mentir, quando comecei minha busca de emprego, eu definitivamente senti um pouco de ansiedade. ‘Vou realmente encontrar o que estou procurando?'”, Diz El Amin.
Ela temia não ser capaz de combinar seu salário antigo ou manter um trabalho com foco remoto.
Então, ela tinha que ser estratégica: El Amin esclareceu as habilidades que estava levando ao mercado como gerente técnico de produto e os tipos de empregos que ela queria. Ela se concentrou em sua busca por empresas em sua indústria anterior e trabalhou com um treinador para definir sua história de carreira – incluindo tudo o que aprendeu durante seu intervalo de carreira e construindo o tempo de tempo com o Flynanced.
A maior lição foi aprender a conectar os pontos e mostrar como sua jornada empreendedora o torna o melhor gerente de produto. “Construir uma idéia do conceito a ser lançada é muito semelhante a trabalhar no ciclo de vida de gerenciamento de produtos”, diz ela.
Outro aprendizado importante: “Eu não precisava esconder algo pelo qual tenho muita paixão”, diz El Amin. Conversando com outras mulheres sobre trabalho e finanças pessoais: “É algo que eu gosto de fazer, assim como as pessoas têm outros hobbies fora do trabalho que não se escondem”.
El Amin diz que era importante comunicar que ele poderia reduzir seus negócios para ser um projeto paralelo enquanto fazia um novo emprego diário.
O truque do LinkedIn que levou El Amin a uma oferta de emprego
Após uma busca “agressiva” por vários meses, durante a qual estimativas ele solicitou mais de 300 vagas, El Amin recebeu uma oferta como gerente sênior de produto no governo federal em setembro e iniciou seu novo trabalho em outubro. Ela trabalha totalmente remotamente e tem a sorte de substituir sua renda anterior de seis dígitos do setor privado. El Amin diz que encontrou sua posição usando um truque no LinkedIn para procurar usuários do usuário que dizem “estou contratando” em vez de usar o painel de empregos da plataforma.
“Entrar no governo federal nem estava no meu radar”, diz ela, “e se essa pessoa não tivesse feito um post dizendo ‘Ei, essa agência está procurando gerentes de produto’, eu nunca teria encontrado”.
Como muitos, El Amin pensou que trabalhar para o governo federal significaria estabilidade na carreira. Mas ela diz que os esforços do governo de Trump para reduzir o tamanho da força de trabalho federal por meio de demissões em massa colocaram essa suposição em dúvida.
Após a ordem executiva do presidente Donald Trump em 20 de janeiro, que pediu o fim do trabalho remoto em cargos do governo, ela aceitou que pode ter que voltar a um escritório em algum momento. Até agora, no entanto, nenhum plano foi anunciado explicitamente para sua base de trabalho em Nova York.
“Não descanse neste trabalho pensando que tenho total segurança no trabalho”, diz El Amin.
“Estou motivado a fazer esse trabalho porque é provavelmente a primeira vez na minha vida que realmente sinto que estou trabalhando em algo que me traz como gerente de produto. Estou trabalhando em serviços críticos para a missão que ajuda o povo americano. E isso é muito gratificante”.
Agora, El Amin dedica cerca de 10 horas por semana trabalhando na FlyNanced e “servindo a comunidade existente”.
Comprometer -se com um emprego diário e um projeto paralelo requer priorização implacável, ela diz: “Estou feliz onde está o Flynanced, mas também sou realmente intencional. Não quero sair”.
“Adoro ser um empreendedor”, diz El Amin, “mas também adoro ter opções”.
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