O CEO da meta, Mark Zuckerberg, ficou em silêncio em relação à comunidade LGBTQ+. Nem sempre foi assim. A diretora executiva de São Francisco do Pride Parada, Suzanne Ford, lembra que Zuckerberg chegou a garantir a presença do Facebook no evento anual, reconhecido como o maior parada LGBTQ+ do mundo.
Em 2015, no entanto, a organização proibiu a participação do Facebook devido ao requisito de que os usuários usassem seus nomes legais na rede social – que, de acordo com a comunidade LGBTQ+, facilitaram as denúncias e exposições de pessoas trans e outras pessoas que não usaram seus nomes de registro.
Após mudanças na política, Zuckerberg chamou o CEO da SF Pride, George Ridgely, solicitando o retorno da empresa à parada.
Nos últimos anos, a relação entre o orgulho da SF e o objetivo se deteriorou. Em março, a organização quebrou formalmente os laços com a empresa após mudanças internas que reduziram os programas destinados à diversidade e inclusão.
Segundo funcionários atuais e ex -colaboradores, a flexibilidade em políticas de moderação também pode aumentar o abuso on -line contra grupos marginalizados. Além disso, Zuckerberg procurou abordagem com o ex -presidente Donald Trump, que assinou recentemente um decreto para investigar iniciativas corporativas para diversidade, equidade e inclusão (DEI).
Desde que quebrou, o SF Pride não recebeu nenhum contato da meta. A empresa não participará do festival deste ano, que ocorre neste fim de semana no Centro Cívico de São Francisco. O tema de 2025 é “Joy Queer é resistência”.
O objetivo não é o único gigante da tecnologia a se afastar. Empresas como Anheuser-Busch, Comcast, Diageo e Nissan também pararam de patrocinar o SF Pride. O alfabeto do controlador do Google foi da mesma maneira. A falta de apoio é considerada especialmente devido à forte presença do setor tecnológico na região da Baía de São Francisco – que historicamente representa o berço da inovação e a comunidade LGBTQIA+.
A Ford apontou que as empresas de tecnologia representavam pouco mais de 15% do financiamento da SF Pride. Com a queda no número de patrocinadores, o orçamento é de US $ 180.000 abaixo da meta. Ainda há apoio da Apple, Amazon e Salesforce, mas, de acordo com a Ford, o silêncio da maioria das empresas do setor este ano é notável. Nas edições anteriores, ela costumava ser convidada a dialogar com grupos internos dessas empresas. Este ano, não houve convite.
Ford também mencionou Sam Altman, CEO da Openai, como uma ausência sentida. Apesar de fazer parte da comunidade LGBTQ+ e se casou recentemente, ele não comentou publicamente o SF Pride este ano. Ford alegou ter se encontrado brevemente com Altman meses atrás, mas não havia continuidade no diálogo. Para ela, o Openai deve apoiar a estrutura da comunidade da cidade, onde está sediada.
De acordo com Amy Dufrane, CEO da Organização de Certificação da HRCI, a ameaça de processos públicos e retaliação por figuras políticas fez com que empresas e executivos evitassem demonstrações públicas sobre diversidade e inclusão. Alguns até preferem manter doações anônimas ao SF Pride, de acordo com o porta -voz da organização.
Ford enfatiza que a porta ainda está aberta para Zuckerberg e o objetivo de retomar o contato, mas afirma que isso exigiria compromissos claros, talvez difícil de assumir. “Precisamos deixar espaço para mudar. Se houver uma nova liderança ou reconhecimento de que o caminho atual está errado, queremos estar abertos ao diálogo – desde que eles mostrem alinhamento com nossos valores”.
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